當你聽到有人說:「我要活得很可愛、很美麗、很迷人!」

應該會以為是天真的高中生或大學生,但說這句話的是七年級的張瑋軒,《女人迷》的創辦人暨執行長。

在經歷過校園霸凌、創業危機和募款騷擾之後,她仍然選擇用「溫柔」去對抗「殘酷」,並且在書本和講座中,分享瞭解自己、發現自己和成為自己的心路歷程,讓我更加相信每個人來到世上的使命,就是要勇敢成為自己。

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這篇文章分成四個部分:

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前兩篇的主題是「自我介紹」、「PM 面試的六大常見問題」和「行為面試問題」,這一篇分享面試 PM 時你可以問的問題,包括「問題種類」、「問題範例」和「NG 問題」。

幾乎每位面試官都會給面試者幾分鐘問問題,所以你不會想陷入無話可說的尷尬局面。

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【Categories】

你可以問這三個種類的問題:

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面試官和人力資源專員看過來!

每位主管都是面試者進入公司的最後一道關卡,寧可多問問題,確認跟團隊和公司的適合度,也不要等到職才發現用錯人,試用期一過,還要撐到績效面談,才有機會做適當處理。

我上完訓練課程之後,把重點觀念寫成兩篇文章,上一篇的主題是「履歷審核」,這一篇的主題是「招募面談」,包括六大種類的問題—「澄清式」、「探索式」、「偵訊式」、「情境式」、「假設式」和「自評式」,主管可以根據個人偏好,決定使用哪幾種,還有先後順序。

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當然不會全部寫出來,總是要留幾招!

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面試官和人力資源專員看過來!

找到錯的人,不只花錢花時間,更會影響專案進度和團隊士氣,所以主管要精進履歷審核和招募面談技巧,替團隊和公司找到適合的人才。(沒有「對」或「錯」的人才,只有「適不適合」的人才)

我上完訓練課程之後,把重點觀念寫成兩篇文章,這一篇的主題是「履歷審核」,包括找到履歷表上的問題,還有從裡面找出可以問的問題,另一篇的主題則是「招募面談」。

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當然不會全部寫出來,總是要留幾招!

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上一篇介紹了「自我介紹」和「PM 面試的六大常見問題」,這一篇則是 Behavioral Question,類似情境考題,可能是假設情況或實際狀況,面試官主要是看你的 content (回答內容) 和 communication (溝通技巧)。

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Part 1:Why These Questions Are Asked

【Content】

1.Have you really done what you say you've done?

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每個想當、已經在當 PM 的人,都應該人手一本的武功秘笈!

所謂的 PM 可以代表 Product、Project 或 Program Manager,我在《矽谷阿雅:追不到夢想就創一個!》書本的推薦書單看到這本《CRACKING THE PM INTERVIEW》,雙眼立刻發亮,手刀下單訂購。

市面上有很多求職或面試書籍,卻很少針對產業別的特定職業去寫,這一本就是教你如何通過面試,當上科技產業的 PM!

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作者有兩位:

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「面試」不是露「面」和應「試」就好!

好不容易靠履歷獲得「面試」機會,可能搭台鐵或高鐵前往,甚至跟公司請假,卻老是有人以為只要「露面」和「應試」,浪費雙方不少時間...

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我認為履歷表就是「情書」,面試就是「第一次約會」,成功才有進一步交往和在一起的機會,因此心態上要有三點認知:

第一,今天是對方在選對象,也不是非你不可,所以要把「面試」當成「能夠再見面的考試」,做好最充足的準備。

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最近在幫部門找新的 PM,正好讀到矽谷阿雅的《追不到夢想就創一個!》、黃大米的《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》和《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》,對於履歷制作和面試技巧部分超級有感,我把書本觀念整理成「寫好履歷十大重點」和「面試十大常見問題」,並分享個人經驗,寫成兩篇文章。

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工作不是「找到」的,而是「寫來」的!

我提供一個機會,請讓我多看一眼!

履歷表可以換到一份工作,賺到薪水,養活自己,照顧家人,甚至幫你更靠近職涯目標或人生夢想,偏偏有的履歷表讓人看幾秒就關掉,到底問題出在哪裡?

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我中了「天下為暢」的毒!

昨天週六下午去新竹的 Across 闊思學院聽完新書分享會,那些觀念和做法始終在腦海徘徊不去。凌晨三點多驚醒,再躺下去也睡不著,乾脆四點起床,從天黑寫到天亮,連續寫了超過五個小時,完成五千多字(改版後快七千字),加上製作表格和畫圖,終於把毒素排出體外,感受到全身暢快,同時對經營個人品牌更有想法。

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暢哥(于為暢)大學時就對創業很有興趣,先選擇到幾家公司上班,32 歲那年雖然當上台灣區總經理,卻感覺跟員工很疏離。他思考人生的其他可能性之後,決定靠寫 365 天的部落格創業,同時接業配文,還有擔任幾家公司的行銷顧問和部落格經紀人,加上課程收入,第三年就超過原本上班的年薪,這輩子都要繼續開一人公司。

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從知道歐陽老師要出新書之後,立刻在筆記本圈起《就怕平庸成為你人生的注解》的預購日期,結果收到書還沒看完,就只有一個感想—

「這根本是寫給教師的參考書,而且老師太偷懶了!只不過把授課心得和臉書文章,通通重新編排,直接變成一本書嘛...」

但是看完整本書,再仔細想想,我才發現大錯特錯!

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第一,文章只是用國文課的主題當例子,字裡行間隱含人生的道理。而且有些學生的創意或作業,想法較為僵化的大人反而寫不出來。

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