Pursuit of Happyness 由 Will Smith和他兒子主演,改編自美國賈納理財公司(Gardner Rich & Co)執行長克里斯多佛•賈納(Christopher Gardner)的真實故事。Gardner 因為投資錯誤, 導致收入拮据, 交不出房租, 甚至連生活基本開銷都成問題, 在貧賤夫妻百事哀的情形下老婆也棄他而去, 他只有和兒子相依為命, 讓他翻身的機會是一家知名證劵公司的實習機會, 就算順利成為實習生, 訓練期間沒有任何薪水, 而且 20 個人之中只有一位可以成為正式員工, 抱持著對兒子的愛和追求幸福的信念, 他挺身面對挑戰。

美國的獨立宣言寫著「凡人生而平等,皆受造物者之賜,擁諸無可轉讓之權力,包含生命權、自由權、與追尋幸福之權」。We hold these truths to be self-evident,that all men are created equal,that they are endowed,by their Creator,with certain unalienable Rights,that among these are Life,Liberty,and the pursuit of Happiness.

人人皆有權利去追求幸福, 但真的就保證每個人都可以成功得到幸福嗎? 如果你只是在原地空想, 不去付諸行動, 幸福不過是你的白日夢而已。 為什麼 Gardner 可以脫穎而出, 成為二十分之一的正式職員? 因為他已經一無所有, 沒有退路了, 他的動機比任何一個人都還要強烈。 他的腦子總是在煩惱下一餐的開銷; 為了今晚可以睡在床上, 必須提早下班去教堂和一堆游民去排隊爭取免費的床位。 對其他人而言, 這家公司也許只是眾多工作機會的其中之一, 卻是 Gardner 唯一的希望。 當你只剩下最後一條路可走時, 也是你的潛能發揮到極致之時, 你會跟他一樣孤注一擲, 放手一搏。 別人只是「想」成功, 他是「一定要」成功。

正因為時間比別人更少, 他必須想出更有效率的方法來做事。 每個人都分配到一張客戶聯絡清單, 必須一一電話詢問是否願意選擇公司的理財方案, 別人打完一通電話會掛上話筒再打下一通, Gardner 則是一直握住話筒, 打完這一通直接再打下一通, 平均一通電話可以節省 8 秒鐘。 沒有書桌和電燈可以念書, 他在教堂擠到不行的餐桌上邊吃邊看書; 深夜熄燈後靠著牆壁利用窗外微小的光線苦讀。 時間對其他人來說可以揮霍, 去玩樂或發呆都好; 對 Gardner 來說卻是一分一秒都必須善加利用。 另外, 別人是從一家公司中下階層的經理開始問起, 他是直接從最重要、最關鍵的 key man : CEO 下手問起, 不只打電話和親自拜訪, 還下功夫調查對方家庭背景, 刻意製造不期而遇的見面機會, 就算生意沒談成還是可以交個朋友, 也因為和 CEO 一起去看球賽而拓展人脈, 在球場得到認識一堆工商界高階主管的機會。

自知學歷不如人, 主管看到自己的履歷表絕對沒有面試的機會, 就主動出擊在公司門口去堵面試官, 緊迫盯人登門造訪, 讓對方留下深刻印象, 知道你對這份工作的執著。 Gardner 的競爭優勢在哪裡? 是他的工作態度。 我雖然不是最聰明的, 我可以選擇去做最積極學習的、最願意配合的, 上司交代沒人要做的任務或雜事, 我逆來順受、任勞任怨, 當成是學習的機會。

有一幕讓我印象很深刻, 他帶著兒子去火車站的洗手間過夜, 地板上鋪上衛生紙之後, 他靠著牆壁然後兒子沉睡在他懷中, 鎖上的廁所門卻傳來陣陣急促的敲門聲, 他用腳使力壓住門板, 開始慢慢地、無聲地啜泣著, 我忘不了他既失望又無奈的表情, 也許他正想著有生之年再也不要回到廁所過夜。 那就是人生的最低潮了, 當你沉到了谷底, 就會有上升的希望。 他的生命之中只剩下摯愛的兒子和非成功不可的決心。

有時候太優渥的經濟環境、太好的生活條件和太充裕的時間, 反而讓我們失去上進和努力的動機和不懂得珍惜光陰。 不一定要跟 Gardner 一樣窮困潦倒、流離失所才知道省思, 我們很幸運, 豐衣足食, 不管是住在溫暖的家裡或是租一間精緻的小套房, 有一份好工作更要知道珍惜和感謝, 沒有人欠你一份工作, 只有兢兢業業在工作崗位上盡本分報答公司和上司的知遇之恩。

除此之外, 不管你對於幸福的定義是什麼, 是進入一家知名的大企業、是創業做點小生意還是去追求一位可能的伴侶, 寧願全力以赴而失敗也不要活在沒去行動的遺憾之中。


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