从痞客邦的「运动邦」版面得知这本书，简短地看完介绍和电影预告片段后，毫不考虑便上网订购。收到书的当天就看完了，深受感动之余，决定写篇读后感分享给大家。
集结了一群没有篮球基础，没受过正统运动员训练的球员，除了仓促成军之外，还要兼顾工作和学业，而且彼此之间的沟通有很大的问题，重度听障者需要戴助听器和靠手语沟通，轻度听障者会读唇语但不会手语。这支球队要在四个月后前进听障奥运，和各国好手一较高下，不管最终的胜败结果，这个挑战梦想的故事都十分砥砺人心。
本文分成两个部份，第一部份是关于领导的观念；第二部份是对于打球的心得。
Part 1：关于领导
【领导从了解开始】
听障者由于先天的限制，接受到的信息是片段且不完整的，就算会读唇语，不过无从得知音调的高低变化，无法正确解读说话者的语气和心情。因此教练与其大发雷霆，怪球员们怎么教也教不会，不如先了解他们的困难，才能更有耐心地说明，以及调整方法。例如多找人手分组讲解跑位路线，还有慢动作示范防守脚步。另外，邓碧珍教练要求大家要喊出「我来」、「Help」和「Deny」等口号，尽管队友听不到，但是对方球员看到之后，会稍微停顿和放慢脚步，同时也替自己打气，以及让观众感受到球队的气势。
身为一位主管，光是高压统治，发号施令不见得可以完成目标，有时候必须找出属下的难处，才知道如何出手相助。还有就是每个人的资质不一，有人一点就通，有人理解较慢，所以要懂得因材施教。
【领导要带人带心】
看到大家因为经费不足，晚餐仅能以吐司果腹时，教练自掏腰包请大家去吃牛肉面或牛排，务必让球员们吃饱，储备足够的体力应付每天高强度的体能锻炼。此外，有一次传球失误，球即将滚出界外时，竟然有球员漫不经心在场上走路，完全没有想跑步或飞身救球的念头，教练气得用手掴自己的脸两巴掌，教育球员不能再有提早放弃的态度。
上司和下属都是人，只要是人，都需要被关心和重视，以及将心比心替他人着想。属下经常加班虽然辛苦，有主管一句关心或问候的话就很温暖。相对来说，属下要了解主管背负的压力，不能事情没做好就丢给老板收拾，除了完成被分派的任务或工作，还要记得主动回报进度。另外，替上司分担愈多的责任，也代表自己的能力愈来愈提升。
【领导是不能怜悯】
屏除听觉的障碍，其他方面的要求是不打折扣的。例如教练找来亚东肌肉男篮陪练，用正常的力道传球，即使大家一再漏接也毫不留情，直到能够稳稳接住为止。另外，每天的魔鬼训练包括跑户外十公里、绕篮球场四边跑八十圈；罚球、两分球、三分球和篮下擦板每一项都必须练到进一百球；仰推、深蹲、下拉、前踢、后踢和举哑铃等重训，完全是按照正统篮球的训练菜单。 
在教育和制度的保护伞下，我们被给予过多的迁就与调整，以至于不明白社会现实与实力的真正样貌，认不清适合自己的定位，才是真正的与世隔绝啊! ~ 『菜鸟，快飞』<回游．10>
如同球员 10 所写的，如果教练狠不下心，最直接的影响是他们缺乏体力和技巧上场比赛，进而影响到往后面对人生的态度，遇到压力就退缩，碰到挫折就放弃，反而是害了他们。
如果真的爱你的员工，就考核他、要求他、逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标、低要求、养了一群小绵羊，这是领导对员工前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观、并具备了完善的品行。让他们不断的成长就是主管对员工最伟大的爱！管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。~ 网络文章
在日常工作方面，假使你的主管指出你的错误，那我们要衷心谢谢他 (她)。表示对方认为我们还有成长的空间，希望我们能更进步。上司平常本身处理的事情就不少，还要分配时间给每位下属，所以他 (她) 愿意腾出几分钟，及时告诉我们需要改进的地方，或者分享自身经验，我们要很感激，也要试着采纳主管的建议。
Part 2：关于打球
【打球最重视态度】
读完听障女篮队苦练的过程，让我不由得佩服她们的态度。体力不好，球技不佳，几乎每个人身上都有伤势，却能够撑过四个多月的密集训练。每个人都有喜欢上篮球的理由，然而加入正式的球队之后，光有兴趣是不够的，很快会对于枯燥和累人的训练感到厌烦，甚至萌生退训的念头。这个时候。自我要求、使命感、责任感或承诺就很重要，就是有了这些，才能咬紧牙关，日复一日地练习；才能在队友离开时，一个人发挥两个人的战力；才能在屡战屡败时，振作精神坚持到底。
「听见2009」是听奥女篮队的纪录片，整部电影中最让我动容的就是Pei在场上挣扎和奋战的片段。34 岁的年纪其实不太适合篮球这么激烈的运动，可是她的自我要求极高，并且在队友想要退出时，精神喊话请大家不要放弃。很不幸地左膝韧带在听奥比赛剩下不到十天时扭伤，即使脚还是一跛一跛的，多做出一个力不从心的动作就跌倒在地，她依然打完沙滩排球比赛和上场参加篮球赛，为了替国争光的荣耀，也为了队友之间的承诺。(Pei同时是两项赛事的代表队成员)
天赋不能改变，球技可以苦练，但是没有正确的「态度」，前面两者顶多就维持现况，还有可能每况愈下。相对之下，拥有积极态度的球员，不但能让自身能力慢慢进步，更能把热情和纪律感染给整个团队，在职场里同样很需要这样的人。
【打球是一种传承】
小珍、小云和蒋教练也许只训练了一支篮球队，却把希望的种子播种到每个人的心里，再由他们把相同的精神散播给其他人。听障奥运虽然落幕了，这份对于篮球的热爱才刚开始燃烧，逐渐照亮愈来愈多的地方。有球员创办台湾听障女子运动与休闲协会，鼓励听障人士投入所爱的运动和兴趣。还有几位球员成立台北市立启聪学校篮球队，担任教练训练新血，把学到的经验传承给爱打篮球的学生。这是很难能可贵的，不只自身得到成长，更能发挥大爱，让社会变得更好。 
【打球要懂得转念】
听障女篮队可用之兵不到十人，只好带伤拼战，还有人打满全场四十分钟，因为听奥比赛的机会一辈子就这么一次，错过就不会再有。我能体会有时候不得不上场的挣扎，带着脚伤去美国念书的时候，虽然才短短一年，不过非常怀念能跟黑人学生、美国海军陆战队、西班牙中锋、秘鲁射手，以及韩国和日本同学同场比赛，毕竟以后就算可以见面，大家要凑在一起打球的机率微乎其微。不过再怎么喜欢篮球，也有不得不放弃的时候。
没有任何一个人的道路总是一片光明，也不会有人永远处于黑暗中。只要能从中学到教训，勇敢的爬起继续往前，一时的挫败不代表永远的失败。人只有在失去的时候，才懂得拥有的幸福，因此我很感激也很骄傲能体会这深切的感受。与其用力握紧双拳想要留住一切，不如坦然张开双臂拥抱整片天空，只要转念就有无限的可能。 ~『菜鸟，快飞』<听见 2009，「疤」来日志．Pei>
只要更用心、更专注于自己所做的每一件事上，相信所付出的努力，上天是会无时无刻的给予回馈。现在的我心态已截然不同，所谓转一个念，就转一个运，很多时候用积极的态度去面对一切，结果就会不尽相同。 ~『菜鸟，快飞』<非凡的历练．小王>
人生在世，一定会面临各式各样的痛苦，体能训练就是我的痛苦，但它让我体认到我有很多不足的地方。这时候，一转念便把这痛苦视为提升自己能力的机会。只要跨过了，就不再是痛苦，而是一种成就感! ~『菜鸟，快飞』<迟来的觉悟．璇璇>
Pei 动过左膝韧带重建手术，虽然功能无法百分之百复原，她学会用更轻松的态度看待人生；小王明白不能偷懒，唯有勤奋锻炼体能，才能精进球技，在职场上也要用相同的心态认真工作；而罹患甲状腺不足病症的璇璇，本来只从事静态的活动，因为接触了篮球，才知道潜能无限，透过体能训练，加强了心肺功能和自信心。这几位球员们的领悟让我心有戚戚焉，篮球让我失去很多，也让我得到很多。四肢都因为打球受过伤，动过六次手术，所以自己能体会受伤之后的挫折、使用轮椅和拐杖的不便、每晚跑医院做复健的无奈，和长达两年不能打球的痛苦。
Pei 在书中提过：「命中有时终须有，命中无时莫强求。」所谓的「转念」对我来说，就是找到自己还能够做的事情。以前打球的时候，即使个子矮，跑不快，跳不高，只要上场就全力以赴，不希望有一场比赛是因为防守偷懒或没尽全力而输球；现在因伤封球，可是能够帮公司的篮球比赛踊跃宣传，号召同事加油，或者手绘海报，当称职的拉拉队。另外，我定期阅读球员或教练的自传，分享心得给篮球同好。还有，因为篮球的缘故，让我认识了几位好朋友，无论是在球场或医院。在职场上也很类似，每个人都要找到适合自己的位置，无分职位大小，不管能力高低，重点就是要把份内的事情做好。 
【菜鸟，快飞】
听力是一个障碍吗？在沟通上多少会有，因为你没有办法很实时的获知那个讯息。如果你有办法知道那个讯息，跟别人一样的时候，我就不觉得那是一个障碍。我觉得接下来的障碍反而是你自己本身，对这件事情的思考。 ~「听见 2009，Pei」
所谓的「障碍」其实是由一个人的「心」来判定，当你第一时间认为做不到，那就真的做不到，因为还没开始就宣告放弃。当你愿意孤注一掷，尝试挑战看看时，反而离成功的距离愈来愈近。看完书和记录片最大的收获就是，重点不在于最后的比赛名次，而是参赛的决心和练习的态度。听障女篮队克服先天的劣势，跟大家证明只要有心，没有达不到的目标，只是时间早晚的问题，这样的精神值得我们学习，调整自我面对难关的心态。
『菜鸟，快飞』，一个很特别的励志故事，有兴趣的球友们可以到书店看看。
「听见 2009」纪录片的DVD
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